从跟着走到领着跑包头轻工职业技术学院创新2020年

从跟着走到领着跑——包头轻工职业技术学院创新发展纪实之三

包头轻工职业技术学院轻化工系工业分析与检验专业的孔凡英刚刚读完大一，已经考了食品中级技师证和化工中级技师证两个证书。每周两节的实训课让她很着迷：“我们从茶叶中提取咖啡因，从水中分离杂质，还能制作一些产品出来，譬如107胶，我觉得很神奇。”

孔凡英眼中的神奇来源于先进的实训设备。近几年，学院通过自筹资金和利用欧元贷款、扶持政策等途径，累计投入4000万元购置了一流的教学实验设备，为教师和学生提供了符合实际操作情况的模拟教学环境。

包头轻工职业技术学院近几年跨越式发展的起点在2004年。

敖旭鹏对2004年就任校党委书记时刚进校园的情景记忆犹新：“老校区在东河区，只有120亩地，面积小，人多，学生就像下饺子。当时我就想，土地问题已经成为制约学校发展的瓶颈，这种状况必须改变，要建新校区。”很快，学院党政领导班子统一了认识。

“十一五”期间，包头轻工职业技术学院实现了“三大历史性跨越”。一是2005年，学院在青山区购置土地1000亩开始新校区建设。2006年10月，学院整体迁入市中心。二是2007年，学院通过教育部组织的高职高专人才培养工作水平评估，取得“优秀”成绩，为学院进一步走“内涵式”发展道路夯实了基础。三是2009年，包头市3所中等职业学校整建制并入包头轻工职业技术学院，学院综合办学实力进一步增强。

新校区建成了，设备怎么办？软件怎么跟上？他们想到了花外国人的钱，开始探索进一步发展的新路子。

学院引进300万欧元贷款，建成了一流的机电一体化培训中心。与美国、韩国等多个国家开展国际交流与合作办学，成为高职院校中能够接收外国留学生的院校。在珠三角、长三角、环渤海地区建立了一大批实习基地，凝练出依托行业打造专业，办好专业服务企业的办学理念。大幅度提高教职工待遇，为讲师以上职称和副科级以上干部配备笔记本电脑，实行全员车改，为全院教职员工发放交通补贴，并以每平方米低于1000元的价格为教职工建设了住宅楼。

学院宣传部部长陈芳介绍，2002年升格以来，学院占地总面积从120亩扩展到1300多亩，教职工人数由200多人增加到850人，在校生人数由4169人发展到1.5万人，固定资产总值从7000万元跃升至18亿元，教学、科研仪器设备从1500万元跃升至7000万元，专业数量由最初的6个增加到现在的32个。

经历了凤凰涅槃的过程，包头轻工职业技术学院已经从跟着走跨越到了领着跑，很多创新成果在全区高职院校中堪称领先。

学院院长任雁秋说：“我们的说课制度在全区都是独特的。所谓说课是考察一个老师对这门课程的深度理解，考验一个老师对课程的整体把握能力和对行业的了解程度。我们每周二下午每个系都要例行说课，不定期还要在全院老师中抽签比赛说课，这对老师讲课水平的提高很有效果。”

如果说综合大学是要理论联系实际，职业学校就是要强调实际联系理论，学生才能更有学习的兴趣。一位老师在说课课件中提到，“要在教学过程中实现三个对话：与行业企业对话确定教学内容，与课程体系对话确定教学组织形式，与学生对话确定教学方法。”乳品工程系就总结出了60个最重要知识点，让学生短时间就能动手操作，对学习产生浓厚兴趣。

学院要领跑，文化要先行。学院的早操、间操两操制度雷打不动，很多用人企业正是看中了学生们良好的习惯，才要走一批又一批学生。学院的学会做人、学会吃苦、学会创造、学会相处的校训更是特色鲜明。”

“复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性地做。”实习实训楼里的标语也彰显着学院文化的特色。

与地区经济发展同频共振，为工业化、城镇化和农牧业产业化做贡献，这是包头轻工职业技术学院的宗旨。如今，学院已形成了在社会上有声誉、教师在学生中有声望、学生在市场上有地位的良好发展势头，获得了包头市模范单位、自治区文明单位、自治区先进基层党组织、自治区社会奉献突出单位等荣誉称号。(李 霞)