关于调剂工伤保险费率政策的通知

关于调整工伤保险费率政策的通知

发文单位：人力资源和社会保障部 财政部

文　　号：人社部发[2015]71号

发布日期：

生效日期：

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）财政厅（局），新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财务局：

依照党的十八届三中全会提出的适时适当下降社会保险费率的精神，为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例》，使工伤保险费率政策更加科学、公道，适应经济社会发展的需要，经国务院批准，自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策。现将有关事项通知以下：

1、关于行业工伤风险种别划分

按照《国民经济行业分类》（GB/T 475***11）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险种别划分为一类至八类（见附件）

二、关于行业差别费率及其档次肯定

不同工伤风险种别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险种别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%

各兼顾地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，依照以支定收、收支平衡的原则，公道确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报兼顾地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据兼顾地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调剂。

3、关于单位费率的确定与浮动

兼顾地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可根据上述因素变化情况，每至三年确定其在所属行业不同费率档次间是不是浮动。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。兼顾地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由兼顾地区人力资源社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组织、用人单位代表的意见。

4、关于费率报备制度

各兼顾地区肯定的工伤保险行业基准费率具体标准、费率浮动具体办法，应报省级人力资源社会保障部门和财政部门备案并接受指导。省级人力资源社会保障部门、财政部门应每年将各统筹地区工伤保险行业基准费率标准确定和变化以及浮动费率实行情况汇总报人力资源社会保障部、财政部。

附件：工伤保险行业风险分类表

人力资源社会保障部

财政部

2015年7月22日

附件下载：

工伤保险行业风险分类表.doc

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