丽水市莲都区全面启动村和社区组织换届工作

丽水市莲都区全面启动村和社区组织换届工作

随着各乡镇（街道）换届工作部署会相继召开，莲都区村和社区组织换届工作全面启动。从去年七月份开始，莲都区就着手展开村和社区组织换届工作的前期准备工作，主要做到“三先行、3到位”。

1、前期，做到“三个先行”：

1是调查摸底先行。结合“住村联心”“组团夜访”等工作，开展村级组织换届调查摸底和谈心谈话。春节过后，立即启动村级组织届末考察工作，同时组织各乡镇（街道）展开大访问活动，全面掌握换届选情。综合考察和访问情况，全区共排摸出32个选情复杂村，并建立区级领导包干负责制度。

2是专项整治先行。以解决换届重点村、难点村为重点，展开村级组织换届专项整治。延续展开农村基层作风巡察专项行动，实现全区乡镇（街道）全覆盖。同时深入开展村级财务清算和农村信访积案化解专项行动。

3是整理转化先行。将16个软弱落后村作为本次换届工作重点村，全面实行组团式帮扶，大力推动整理转化工作。严格党员组织关系接转管理，根据市委组织部统一部署，从2月10日开始暂缓办理党员组织关系转入农村工作。

2、近期，做好“三个到位”：

1是舆论宣扬到位。一方面，坚持把换届纪律挺在前面，始终保持正风肃纪的高压态势。大力宣扬换届工作的政策法规和纪律要求，通过短信、案例通报等情势教育引导党员。特别注重对外出党员及机关事业单位干部和退休归乡人员的宣传教育。另一方面，积极展开正面宣扬，构成正确的选人用人导向。展开“千名好支书”“万名好党员”和“千村党建好故事”等宣传工作，大力宣扬优秀村党组织书记和优秀共产党员先进事迹

二是组织机构到位。成立了由市委常委、区委书记杜兴林任组长的村（社区）组织换届工作领导小组。领导小组下设办公室，并设立综合协调组、政策指点组、宣传报道组、选风选纪督查组、社会维稳组五个工作组，抽调相关单位工作人员集中办公。同时建立区领导和领导小组成员单位联系督查指点制度，要求每周到联系乡镇（街道）督查一次。

3是部署培训到位。根据省、市相干精神及要求，结合我区实际制定换届工作实行意见，倒排时间表。3月15日，召开了区村和社区组织换届工作部署会暨业务培训会，组织观看各地严肃查处村和社区组织换届选举中违法违纪案件的教育警示片，并与各乡镇（街道）签订了书，层层压实。同时，就村（社区）党组织、村民委员会、村（居）务监督委员会和村股分经济合作社换届业务作了专题培训。截至3月17日，全区所有乡镇（街道）均已召开换届工作部署培训会。