区纪委监察局构建6化机制破解风格发现难问

区纪委监察局构建“6化”机制 破解风格“发现难”问题

为深化风格建设，区纪委监察局积极探索创新监督检查方式，通过构建“6化”机制，着力破解风格“发现难”问题，解决监督检查形式化、表面化，查找问题不多、发掘问题不深等现象。

1.构建常规化自查发现机制。催促全区各单位严格落实主体，积极应用多种情势和方法，加强自查自纠，及时发现本单位存在的问题，及时上报问题。对各单位未发现被上级发现的将严肃追责问责，并在年底绩效考核予以中扣分。

2.构建公开化举报发现机制。设立监督举报、举报箱、信访举报受理窗口，开通清风武昌举报平台，充分发挥群众信访举报监督作用，做好群众来信、来访、来电和络举报的处置工作。

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4.构建专业化审计发现机制。加强对领导干部经济审计监督检查，同时将经济审计向基层延伸，对全区152个独立核算二级单位进行专项审计。今年又将国企和重点部门列入审计重点，加强专项审计监督检查。

5.构建常态化巡查发现机制。坚持问题导向，强化基层风格巡查，成立21个巡查组，每个月最少对各单位主体落实情况、案件办理情况、工作作风情况等开展一次明察暗访活动。

6.构建制度化督查发现机制。组织全区纪检监察干部成立若干督查组,对各单位实行全覆盖、无遗漏监督检查，内容涵盖上级重要精神学习贯彻落实、党内政治生活相干制度、4风问题等多个方面。今年又制定了督查工作流程及流程图，进一步对督查工作进行制度化规范。