医生离职耗时近1年官司赢了却不能正常执业

医生离职耗时近1年 官司赢了却不能正常执业

文/佛山吴振山

去年12月起，医生董先生便堕入了马拉松式的离职纠纷。因原执业医院谢绝其离职申请，双方前后历经协商、人事仲裁、一审、二审，持续了近1年时间，直至二审判决确认双方人事关系解除。由于未能完成执业变更登记，董先生仍没法像一个正常医生一般执业。

医生离职耗时近1年

为照顾家庭，董先生在南海区大沥医院（南海区第五人民医院）工作了8年后，决定换1所离家更近的医院。

去年12月19日，他向医院提交了辞职申请。正如他所预感，医院谢绝了他的离职申请。双方签订的《佛山市事业单位聘请合同书》（下称《合同》）上约定，如果医生在提出辞职后未获医院批准，医生必须要在半年后才能再次提出辞职，其间必须留在工作岗位。

双方协商无果。今年1月份，南海区劳动人事争议调解中仲裁委员会裁定双方未消除人事关系。收到人事仲裁的裁定后，董先生拜托律师提起诉讼。由于医院未发放上一季度的绩效工资，也停买了社保，我们准备起诉，要求法院判决消除劳动关系。董先生说。

今年6月2日，南海法院一审判决：确认董先生与大沥医院人事关系已于2015年2月1日解除；大沥医院应于判决生效15日内协助董先生办理人事档案转移手续及医师执业变更手续。随后，案件上诉至佛山中院。10月23日，佛山中院作出保持原判的终审判决。

原医院谢绝协办变更

由于离职纠纷，董先生与医院方面不欢而散，医院也拒绝了他关于归还执业证及变更执业的申请。没有医师执业证、未办理执业变更

很多医院都要求在院内执业的医生将执业证交给医院。根据有关规定，如果医生要跳槽，首先需要原医院盖章，然后才能到卫生部门办理执业变更登记。南海区卫生局曾向泄漏，各家医院对院内执业医生采取的管理办法不同，有的医院要求会暂收医生的医师执业证，有的则不收，卫生主管部门对此并没有强制规定。

我现在这个阶段算是自己职业生涯的黄金期，但由于离职而浪费了一年，我觉得很不值。董先生说。佛山中院二审判决出来后，董先生照旧忧心忡忡，他告知，大沥医院虽归还了他的医师执业证，但谢绝为其协办执业变更手续。

今日，大沥医院人事科科长刘茜接受采访时说，医院将会在二审判决以后的15个工作日内协助董先生办理执业变更。