区编办三项举措严格审核政府购买服务岗位工

区编办:3项举措严格审核政府购买服务岗位工作

区编办:三项举措严格审核政府购买服务岗位工作

□陈雨田 自政府购买服务岗位工作开展以来，区编办通过制定管理办法、严格执行标准、做好后续评估3项举措，累计批复政府购买服务岗位253个，涵盖社区服务、就业服务、法律服务、基本公共安全服务、工程服务、环境保护等基本公共服务领域，提高了我区机关事业单位公共服务水平和效力。

一是制定管理办法，完善各项规定。在学习领会省、市有关政府购买服务文件精神的基础上，制定了《政府向社会气力购买服务管理办法》和《政府购买服务工作基本流程（试行）》2个文件，同时，紧密结合东港区实际，出台了《东港区政府购买服务岗位管理暂行办法》，明确了政府购买服务岗位主体、购买根据、核定标准、岗位管理等相关要求

2是严格执行标准，加强计划核定。各单位按规定向区编办提出购买服务岗位申请，编办在兼顾斟酌购买主体现有机构、编制、人员及履职情况的基础上，提出政府购买服务岗位计划报区政府常务会议确定。区编办对政府购买服务岗位实行计划管理，空编单位已核准购买服务岗位的，不再安排用编进人计划；若需招录（聘）在编人员，相应核减政府购买服务岗位数量。

3是做好后续评估，加强部门联动。区编办将购买岗位批复书面反馈购买主体，并抄送财政部门，财政部门根据批复拨付经费；针对政府购买服务岗位人员流动性强的特点，区编办建立政府购买服务岗位台帐，对各单位实际到岗人数进行备案；人社部门根据职责对承接政府购买服务岗位的主体经营情况核验检查工作。